中建網群 | 子站鏈接| 網絡大學 | 協同辦公
勞模風采
前言
勞動模范風采
全國勞動模范
全國五一勞動獎章
省(部)級勞動模范
全國五一勞動獎章
首頁>> 和諧一局>>勞模風采>>全國五一勞動獎章
孫兆榮

發布日期:2013-07-17 信息來源: 字號:[ ]


全國五一勞動獎章獲得者孫兆榮先進事跡

 

  孫兆榮自94年參加工作后,首先在模板分公司主要負責生產管理工作,在任職期間竭盡全力服務于公司的各個項目,把項目的需求總是放在第一位,按時完成項目交于模板公司的加工、租賃任務,在內部管理上從嚴要求。孫兆榮經常到生產一線了解情況,使生產的每道工序、流程都在掌控之中,年年完成公司交于模板公司的經營指標。后孫兆榮調到項目經理部,負責安全管理工作,參與的工程有東直門萬圓城項目、開發區水晶城項目、中建總公司凱晨廣場項目、俄羅斯聯邦大廈項目及三里屯搜候項目及現在的天津金唐大廈項目,不管在哪個項目工作,他都能嚴格要求自己,尊重項目領導,扎扎實實的工作,認真完成領導交付的每項任務,從而得到項目領導的滿意。

  孫兆榮近幾年來,在安全管理崗位上,擔任著企業重大項目安全負責人。05年~06年在總公司北京長安街凱晨廣場項目工作,任安全總監。此項目通過孫兆榮的努力工作被評為北京市安全文明樣板工地。中央建筑施工企業安全生產工作現場會在此項目召開,安全各種資料匯總在總公司發表,并獲得獎項。由于孫兆榮的努力、辛勤工作,在離開該項目時,業主單位專門向監理公司、總包下發文函肯定本人業績,并下發獎金,并號召項目全體人員向他學習。目前,業主領導和中建國際領導還時常通過有關人員發來信息,邀請孫兆榮同志到他們企業任職。后來,俄羅斯聯邦大廈項目告急,急需一名既懂管理又懂安全尤其是腳手架搭設經驗豐富人員,孫兆榮沒有得到一天的休息情況下073月被調到俄羅斯聯邦大廈項目,在該項目上,他始終對工作認真負責,每天堅持到施工現場生產一線,對現場的每個角落進行認真的巡視與排查。發現的隱患及時消除。在現場他解決不了的問題主動找領導及時溝通、解決,對于隱患較大的隱患,孫兆榮就親自動手解決(洞口、臨邊、單跳板)。孫兆榮從事架子專業多年對特殊架子搭設有著豐富的經驗,在聯邦大廈項目32層鋼結構轉換層架子搭設過程中,由他親自指揮,搭出的腳手架既省時省工又保證安全美觀,得到了分公司領導、項目領導及本項目年輕人的一致認同,為鋼結構吊裝創造良好的條件。在該項目40層以上外防護體系轉換,由原有的外單排架防護改為工字鋼單元體防護。該防護架體系長達12米,寬3.8米,在國外施工加工場地、運輸問題成了項目的難點,一是在當地運輸費較高還要求警車開道,二是還要疏通道路并付一定數額的小費。孫兆榮深知項目領導的難處,主動向領導說出自己的想法“在樓層內加工,用吊車直接安裝”,這一想法得到了項目經理的肯定與支持。當工字鋼單元防護體在樓層內拼裝以后,大多數人持觀望態度“心理上認為這項工作無法完成”,最終由孫兆榮親自指揮,當第一個單元防護順利吊裝安裝完畢后,部分人員找到他說“當時我們都認為你的想法、做法要失敗的,我們沒敢說,結果你真成功了,祝賀你啊”就這樣,非常圓滿順利的完成了制作、加工、吊裝任務,為項目解決難題,也為項目節約了成本。

  俄羅斯聯邦大廈由于國際金融危機的影響,大量人員調回北京,孫兆榮也隨之回京。本想從國外歸來后在國內可以好好休息一段時間,到各地看看。但剛回公司安全部報道,就被人力資源部調到三里屯項目。接到指令—12月31日報道,14日就立即到三里屯項目上任。大家都知道三里屯項目建筑面積大,工期極為緊張,分包隊伍多,人員復雜,業主要求不按常規做法施工,給施工現場造成極大的困難。在三里屯項目工作的一年里,孫兆榮一如既往的帶領部門成員,每天在施工現場查找隱患,發現問題及時下發整改,小的隱患帶領部門成員自己動手解決,及時消除,得到了項目領導、業主、監理單位的好評。目前由于工作需要,天津金唐大廈無安全總監任職,被公司派往該項目任職。孫兆榮在多年的工作中周轉五六個項目,從沒有休過年假,也沒有請過病假,一直默默無聞的在項目竭盡的工作。

孫兆榮作為一名經驗豐富的老員工,工作再忙,也不忘記學習,時刻注意學習新知識補充自己的頭腦,而且還能夠虛心地向年輕人身上汲取新的思想和方法。相信,在今后的工作中他將一如既往地認真鉆究,無私奉獻。





打印本頁 關閉窗口
聯系我們 | 網站地圖 | 友情鏈接 | 法律聲明 | 幫助中心 |
地址:北京市豐臺區西四環南路52號 郵編:100161 電子信箱:zjyj@cscec.com
中國建筑一局(集團)有限公司 京ICP備12019915號
版權所有:中國建筑一局(集團)有限公司
4438x全国最大的网址,jav.hdjapanesevideos-俺去也,俺去啦